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高通公布2010年薪酬总计1760万美元‘雷泽体育’

时间:2021-09-08 01:22作者:雷泽体育

本文摘要:2011年1月21日消息,高通CEO保罗雅各布(PaulJacobs)去年总计取得了价值1760万美元的薪酬,比2009年提升约1%。图为高通CEO保罗雅各布(PaulJacobs) 这笔报酬还包括110万美元的工资收入,比2009年提升19%。 2009年,高通采行各种措施降低成本。雅各布强迫降薪,而根据公司计划,他的薪资待遇将在2010年返回110万美元的水平。 雅各布还通过高通的专利奖励项目,取得了7500美元的奖金。

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2011年1月21日消息,高通CEO保罗雅各布(PaulJacobs)去年总计取得了价值1760万美元的薪酬,比2009年提升约1%。图为高通CEO保罗雅各布(PaulJacobs)  这笔报酬还包括110万美元的工资收入,比2009年提升19%。

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2009年,高通采行各种措施降低成本。雅各布强迫降薪,而根据公司计划,他的薪资待遇将在2010年返回110万美元的水平。  雅各布还通过高通的专利奖励项目,取得了7500美元的奖金。  他取得了340万美元的现金奖励,比2009年减少6%。

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高通周四回应,现金奖励的增加并不意味著公司业绩下降,只是计算方法上的转变。  高通在一份文件中称之为,雅各布的薪酬与其管理水平有相当大关联:他必须构建出众的运营业绩,通过收益和股票买入向股东返现42亿美元,为公司减少7亿美元的现金存款,还必须已完成多项战略扩展,创建合作关系。雅各布取得了价值1240万美元的股票和期权,比2009年减少1%。

他的薪酬还包括727,693美元的额外津贴,其中还包括价值12万美元的公司专机使用权,以及约46.9万美元的各种养老金。


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